photo Bûcheron / Bûcheronne

Bûcheron / Bûcheronne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Lionne, 51, Marne, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la valorisation de l'environnement et reconnue pour son savoir-faire ? Notre client, situé à proximité de Sézanne, intervient depuis plus de 50 ans dans des projets d'aménagement et de préservation de la nature. Si vous partagez le goût du travail en extérieur et que la forêt est votre terrain de jeu favori, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que bûcheron(ne), vous aurez un rôle essentiel dans l'entretien et la gestion durable des espaces forestiers. Vous intégrerez une équipe motivée où maîtrise technique et respect de la nature sont au cœur de chaque mission. Vos principales missions : Réaliser des opérations d'abattage, ébranchage et façonnage selon les règles de sécurité. Entretenir les parcelles forestières en collaboration avec l'équipe. Manipuler et entretenir les outils et engins spécialisés (tronçonneuses, débroussailleuses.). Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes environnementales. Profil recherché : Expérience confirmée en travaux forestiers (3 à 5 ans exigés). Bonne condition physique et goût du travail en plein air. Permis B indispensable pour les déplacements sur[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

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Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Emploi Restauration - Traiteur

Villar-d'Arêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rejoignez notre équipe en refuge de montagne : une aventure humaine et polyvalente ! Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) (H/F) pour la saison estivale 2026, du 27 juin au 13 septembre. Vous serez hébergé(e) et nourri(e) sur place, dans un cadre exceptionnel en altitude, où le travail d'équipe et l'adaptation aux conditions montagnardes sont essentiels. Vos missions: - Entretien des espaces : chambres, dortoirs, sanitaires (intérieur/extérieur). - Accueil du public : convivialité et disponibilité. - Plonge et aide en cuisine : préparation des repas, participation active en tant que commis de cuisine. - Spécificité culinaire : une connaissance des cuisines népalaise ou tibétaine serait un atout majeur pour enrichir notre offre. Profil recherché: - Expérience du travail en équipe et sens de l'organisation. - Connaissance du milieu montagnard : conditions de vie en refuge (pas de chauffage, pas de réseau internet/téléphone). - Goût pour la préparation culinaire et polyvalence. Conditions de travail: - Contrat : CDD de 3 mois (27/06 au 13/09/2026). - Horaires : 7h-21h (avec coupures), 1 jour de repos/semaine (à définir selon le planning). - Salaire : Basé sur le[...]

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Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Loué, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Est (H/F) Départements 51/55/10/52/08 Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs et indirects sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. A ce titre : Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Et vous assurez[...]

Ressources supplémentaires